社會主義核心價值觀之敬業(yè)觀

職業(yè)活動作為人們生活的基本活動，它是社會發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ)，是企業(yè)繁榮昌盛的核心，更是個人生存發(fā)展的根本途徑。而職業(yè)活動的高質(zhì)量呈現(xiàn)則需要以敬業(yè)為依托，需要勞動者尊重、認(rèn)同、珍惜、熱愛自己的職業(yè)，并且以“虔誠”的態(tài)度及不斷追求卓越的精神去實(shí)現(xiàn)自身價值，并在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫。

第一、敬業(yè)要勤。勤即勤奮。唐代韓愈說過：“業(yè)精于勤而荒于嬉”。勤奮是每一個職場人員應(yīng)具備的基本品質(zhì)，一個工作拖沓、沒有朝氣的人很難稱得上敬業(yè)。勤奮是一個人的內(nèi)生動力，是一個企業(yè)的朝氣與活力，一個勤奮的團(tuán)隊(duì)必然是充滿干勁和激情的。習(xí)近平總書記在2017年新年賀詞中曾號召我們擼起袖子加油干，走好我們這一代人的長征路。這正是體現(xiàn)了一種奮發(fā)有為的精神和干一番事業(yè)的決心，同時也詮釋了新時代勤奮的意義。勤奮、高效作為新時代敬業(yè)精神的底線要求，是起點(diǎn)也是基礎(chǔ)。發(fā)憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至。只有勤奮方能樂業(yè)，也只有勤奮才能體會工作帶給我們的滿足感。

第二，敬業(yè)要忠。忠即忠于職守，即忠于自己的工作，熱愛自己的工作，專心致志，刻苦鉆研，持之以恒，精益求精，在日復(fù)一日的工作中不斷感悟與超越，成為高精尖人才。所謂心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉?！八局浮痹∑较壬y而進(jìn)，研究出雜交水稻解決世界難題；“兩絲”鉗工顧秋亮先生一把銼刀一握就是43年，在世界的舞臺上詮釋了中國制造。所以，無論從事什么工作，從業(yè)者都應(yīng)該忠于自己的職業(yè)，讓自己的專業(yè)技能“日漸精進(jìn)”。

第三，敬業(yè)要破。破即有所突破，即與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。眾所周知，華為、騰訊都曾對35歲仍在自己領(lǐng)域沒有突破的技術(shù)人員進(jìn)行裁員。這些員工曾經(jīng)可能在自己的崗位上也是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，只是他們發(fā)展的腳步有點(diǎn)慢，趕不上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的速度。這看似殘忍的背后，其實(shí)是對員工與時俱進(jìn)與開拓創(chuàng)新能力提出了更高的要求。也正是這樣的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)才使得互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算相繼而出，大大地改善了人們的生活。所以，這就要求員工對自己的職業(yè)要求應(yīng)超越養(yǎng)家糊口，企業(yè)對職業(yè)活動的衡量標(biāo)準(zhǔn)也不再單純地停留到是否是行家里手，是否如一顆螺絲釘一樣兢兢業(yè)業(yè)。而應(yīng)將標(biāo)準(zhǔn)定在是否有所突破、有所創(chuàng)新。學(xué)歷、資歷不再是職場制勝王牌，創(chuàng)新的思維和與時俱進(jìn)的能力才能在職場立于不敗之地。

第四，敬業(yè)需謀道。這里的謀道即為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興。2019年初，習(xí)近平總書記在回答意大利眾議長科菲提問時曾提出“我將無我，不負(fù)人民”的敬業(yè)觀，這是種一心為國為民、鞠躬盡瘁、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和情懷擔(dān)當(dāng)。是一種將人民的幸福與民族的復(fù)興視為己任的敬業(yè)觀，也是實(shí)現(xiàn)“中國夢”必須具有的敬業(yè)觀。在抗擊新冠肺炎疫情的這些年，我們奔走一線的“白衣天使”、干警、社區(qū)志愿者、外賣員、保供超市員工等，這些人不顧一切地置身于防疫事業(yè)當(dāng)中，如同戰(zhàn)士一般，為人民筑起一道防線。

作為新時代的青年，我們應(yīng)從勤、忠、破、謀道四個方面規(guī)劃我們的職業(yè)生涯，指導(dǎo)我們的職業(yè)活動。這是我們個人實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的根本途徑，也是實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的時代召喚。